淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃礦聚焦保障安全生產(chǎn)、提升核心技能、激發(fā)職工活力目標(biāo)，深耕“實(shí)用、實(shí)效、實(shí)惠”實(shí)訓(xùn)理念，通過(guò)精準(zhǔn)規(guī)劃與實(shí)戰(zhàn)打磨，讓實(shí)操培訓(xùn)成為筑牢安全根基、激活隊(duì)伍動(dòng)能的“關(guān)鍵引擎”。

以“實(shí)用”為靶，精準(zhǔn)施訓(xùn)貼現(xiàn)場(chǎng)

“練的就是用的，學(xué)的全是急需的”。該礦緊扣一線崗位痛點(diǎn)難點(diǎn)，深挖安全生產(chǎn)“真需求”，將培訓(xùn)內(nèi)容錨定煤礦安全核心領(lǐng)域，重點(diǎn)強(qiáng)化采掘機(jī)械故障應(yīng)急排除、瓦斯監(jiān)測(cè)、自救器規(guī)范使用、頂板支護(hù)優(yōu)化和復(fù)雜環(huán)境膠帶運(yùn)輸機(jī)應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。摒棄“紙上談兵”的理論灌輸，搭建錨桿支護(hù)工實(shí)景訓(xùn)練場(chǎng)、機(jī)電設(shè)備故障模擬平臺(tái)、災(zāi)害應(yīng)急避災(zāi)實(shí)訓(xùn)基地，讓職工在“摸得著、看得懂、練得會(huì)”的沉浸式體驗(yàn)中掌握硬技能，確保培訓(xùn)成果直接服務(wù)于“每一班”的安全操作。

以“實(shí)效”為尺，真刀實(shí)槍驗(yàn)真功

“能不能過(guò)關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)了算”。該礦將“解決實(shí)際問(wèn)題”作為檢驗(yàn)培訓(xùn)成效的核心標(biāo)準(zhǔn)，把工作現(xiàn)場(chǎng)變成“主考場(chǎng)”，模擬瓦斯異常升高場(chǎng)景，考驗(yàn)通風(fēng)工的響應(yīng)速度與規(guī)范處置能力；設(shè)置液壓支架初撐力不足等復(fù)雜工況，檢驗(yàn)支架工的快速診斷與精準(zhǔn)調(diào)節(jié)水平；組織膠帶運(yùn)輸機(jī)“重載跑偏”實(shí)戰(zhàn)搶修，錘煉團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)本領(lǐng)。堅(jiān)持“訓(xùn)考結(jié)合、以考促練”，對(duì)未達(dá)標(biāo)者“回爐再造”，通過(guò)反復(fù)強(qiáng)化實(shí)操筑牢技能短板。防突區(qū)職工馬杰憑借扎實(shí)技能快速排除鉆機(jī)停機(jī)故障，減少生產(chǎn)影響約7小時(shí)，用實(shí)績(jī)印證了培訓(xùn)賦能的價(jià)值，切實(shí)推動(dòng)技能提升從“會(huì)操作”向“能勝任、保安全、解難題”的本質(zhì)跨越。

以“實(shí)惠”為引，績(jī)效聯(lián)動(dòng)激活力

“本領(lǐng)硬則安全穩(wěn)，技能高則收益增”。該礦打通“技能提升—安全保障—收益增長(zhǎng)”的閉環(huán)鏈路，讓職工在實(shí)訓(xùn)中嘗到“真甜頭”。將實(shí)操技能水平與經(jīng)濟(jì)收益緊密掛鉤，嚴(yán)格執(zhí)行技能等級(jí)動(dòng)態(tài)評(píng)定，差異化兌現(xiàn)崗位技能津貼；推行安全操作“零違章”考核，剛性落實(shí)月度、季度安全獎(jiǎng)金；對(duì)通過(guò)培訓(xùn)解決重大設(shè)備難題、提出實(shí)用技改方案、帶徒傳藝的優(yōu)秀職工，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先推優(yōu)評(píng)先。“干得好就拿得多”的鮮明導(dǎo)向，讓職工真切感受到“練硬技能不虛此行，增本領(lǐng)能提收入、漲身價(jià)”，持續(xù)點(diǎn)燃主動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)歷練的熱情。

據(jù)悉，下一步該礦將持續(xù)深化“三實(shí)”實(shí)訓(xùn)要求，優(yōu)化實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、強(qiáng)化一線考核、抓實(shí)績(jī)效兌現(xiàn)，讓礦井安全根基在精進(jìn)不休的實(shí)戰(zhàn)歷練中愈發(fā)堅(jiān)韌，真正實(shí)現(xiàn)“少一次違章，多一份福利；長(zhǎng)一分技能，穩(wěn)十分安全”的良性循環(huán)。（撰稿：李挺 潘二龍）